中新網山西新聞12月4日電 “感謝縣人社局用心用情用力幫我們拿回了被拖欠9個月的工資，我一家人的生活，全部依靠我打工掙錢來維持呢。”近日，靈丘縣人力資源和社會保障局成功處理一起農民工討薪案件，為趙某等12名農民工追回工資46萬元，讓趙某等人心里的石頭落了地。

　　今年以來，靈丘縣人力資源和社會保障局全面落實上級關于保障農民工工資支付工作的決策部署，堅決落實“聽民意辦實事”要求，以工程建設、工礦企業(yè)等領域為重點，全面梳理排查政府項目、國企項目欠薪隱患，打好根治欠薪“組合拳”，全力化解群眾“憂薪事”，切實解決關乎群眾切身利益的欠薪問題。

　　為了更好地完成根治欠薪任務，該局結合縣域實際情況制定8個相關制度和重點領域排查方案及群體性事件應急預案。成立了領導小組，明確各部門職責，形成齊抓共管合力；對重點欠薪案件實行領導包案責任制，及時召開聯席會和推進會，分析典型案例，總結成功作法，安排部署下一步工作，有效提升薪酬權益保護效能。定期和不定期地聯合行業(yè)主管部門、屬地管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對縣域內各建設項目、勞動密集型加工制造業(yè)、能源建設企業(yè)、工礦企業(yè)勞動用工情況進行拉網式檢查，對排查出的欠薪隱患問題，按照“剛性約束、柔性執(zhí)法、剛柔并濟”的原則，做到早發(fā)現、早預防、早介入、早處理。截至目前，檢查用工單位14戶次，下發(fā)責令文書9份，切實從源頭上防范和化解欠薪風險隱患。暢通群眾來電來信來訪投訴渠道，嚴格落實首問負責制，確保勞動者投訴“有門”；及時對投訴舉報案件進行梳理并分析研判，快速高效處置欠薪案件，確保維權“有速”。2024年該局累計受理舉報投訴案件219件，移送公安1件，為350名農民工追回被拖欠工資271.82萬元。其中“整治政府項目、國企項目欠薪問題”行動開展以來，共發(fā)現整改問題18個，涉及108人，討回金額158.74萬元，其中有2個線索移交縣紀委。

　　“下一步，我們將持續(xù)結合群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作，緊盯政府、國企項目欠薪投訴案件，加大對省政府辦公廳54號文件精神的宣傳力度，不斷創(chuàng)新措施方法，全力以赴抓緊抓實抓好根治欠薪工作，切實維護農民工勞動報酬權益。”該局局長孫衛(wèi)東如是說。(完)

　　(馬明清)