中新網山西新聞1月21日電 過去的一年，山西省文水縣牢固樹立“人才是第一資源”理念，深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略，聚智匯力向“新”而行，以人才新質態(tài)推動新質生產力加快發(fā)展。

　　精準發(fā)力，打造人才聚集“新高地”

　　不拒眾流，方為江海。這一年，文水縣緊扣重點領域需求，組織開展5次校園招聘和1次公開招聘，引進133名專業(yè)技術人才。實施教育、衛(wèi)生系統“團圓計劃”，為教育系統回引35人，衛(wèi)生系統回引1人。面向科技創(chuàng)新、教育、醫(yī)療等領域，柔性引進20余名專家教授為企服務、36個教師團隊350余名教師開展合作辦學和教學指導、120余名醫(yī)療專家(團隊)開展技術指導和業(yè)務培訓。承接建設碳排放管理博士工作室。

　　精心培育，釋放本土人才“新活力”

　　育才造士，為國之本。這一年，文水縣致力于深挖本土人才潛能，按照專業(yè)對口原則，對12名碩士研究生進行調整轉隸。組織35名青年人才開展國情研修，進一步強化青年人才使命擔當。整合技能培訓資源，打造工匠學院，已完成5期培訓，累計1000余名學員參加培訓。大力推進“以賽代評”，舉辦第三屆職業(yè)技能大賽，引領各行業(yè)開展技術比武和崗位練兵。推薦7人申報“三晉英才”，8人申報山西省高層次人才。

　　精細服務，涵養(yǎng)人才棲息“新生態(tài)”

　　梧高鳳必至，花香蝶自來。這一年文水縣不斷健全人才服務體系，發(fā)放住房補貼225.5萬元、優(yōu)秀人才津貼10.92萬元。完善落實黨委聯系服務專家制度，累計對70余名專家人才進行慰問。舉辦“會聚良緣·幸福有約”青年人才聯誼活動，7對青年牽手成功。新建教師人才公寓21套。正依托公租房項目同步建設人才公寓，預計于2025年10月投入運營。(完)

　　(常玉浩)