中新網(wǎng)山西新聞2月14日電 “現(xiàn)在每天都要記錄個(gè)人工作日志，不僅可以讓自己136工作任務(wù)更有規(guī)劃，還可以及時(shí)對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)行反思和總結(jié)，從而提升工作效率�！�14日，在山西地電柳林分公司線路三班內(nèi)，張杰在填寫完當(dāng)天的個(gè)人日志后說道。

　　為了進(jìn)一步健全“我的‘136’”工作體系，提升公司的安全管理水平，近日，地電柳林分公司向職工發(fā)放136個(gè)人工作日志本，持續(xù)強(qiáng)化全員安全意識(shí)，牢牢守住安全底線。

　　136個(gè)人工作日志本中印有公司級(jí)、部門級(jí)、班組級(jí)、員工級(jí)的136安全管理模式清單，136個(gè)人工作日志本發(fā)放后，員工結(jié)合自身崗位實(shí)際，認(rèn)真填寫我的136清單具體內(nèi)容、完成情況，記錄每日一題學(xué)習(xí)情況及學(xué)習(xí)心得，不斷提升自身的安全知識(shí)和技能；填寫個(gè)人日志，把完成136清單內(nèi)容工作中的所思所想、遇到的問題、意見建議在日志中體現(xiàn)。為了確保員工認(rèn)真填寫136個(gè)人工作日志，公司按照一級(jí)管一級(jí)的原則，定期對(duì)136個(gè)人工作日志開展檢查、評(píng)鑒和考核，并把136個(gè)人工作日志的完成情況納入員工績(jī)效考核體系，對(duì)表現(xiàn)突出的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　目前，該公司員工已將記錄個(gè)人136工作日志作為日常工作的一部分，在記錄工作日志的過程中，員工對(duì)在工作中落實(shí)136安全管理模式有了更深入的思考和認(rèn)識(shí)，極大增強(qiáng)了安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”的深刻轉(zhuǎn)變，同時(shí)，通過對(duì)工作日志的檢查分析，公司能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工在實(shí)際工作中落實(shí)136安全管理模式的薄弱環(huán)節(jié)，并有針對(duì)性地制定改進(jìn)措施。

　　接下來，該公司將繼續(xù)以深化安全生產(chǎn)“我的136”為工作抓手，不斷創(chuàng)新工作思路，將集團(tuán)公司“136”安全管理模式“全覆蓋”滲透到公司安全生產(chǎn)全過程，確保每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)場(chǎng)所做到行為規(guī)范、操作達(dá)標(biāo)，書寫公司安全管理新篇章。(完)

　　(韓雄)