中新網(wǎng)山西新聞2月20日電 今年以來，山西華陽新材料集團榆樹坡公司通過深化教育強意識、織密責任抓落實、開展多元化培訓、強化排查除隱患，全面筑牢礦井安全生產(chǎn)防線，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。

　　深化教育強意識，擰緊安全總開關。榆樹坡公司通過多形式宣貫安全文化，筑牢全員思想防線。利用班前會、安全例會等常態(tài)化開展事故警示教育，深化職工對紅線意識與底線思維的理解。推行“親情鎖”教育，通過簽訂安全承諾書、家屬聯(lián)保協(xié)議等方式，用濃濃真情傳遞安全“好聲音”激發(fā)職工自主保安意識，確保安全理念入腦入心。

　　織密責任抓落實，壓實安全責任鏈。榆樹坡公司逐級傳遞安全壓力，把安全責任穿透到每一個崗位、每一個環(huán)節(jié)，做到一級抓一級、層層抓落實，構建橫向到邊、縱向到底的責任體系。做好“吹哨人”，時刻“唱黑臉”，推行清單化管理，將安全目標分解到崗、落實到人。強化問責機制，對隱患整改不力、履職不到位的行為嚴肅追責，通過重獎重罰，倒逼責任落實。深化齊抓共管格局，加強黨政工團聯(lián)動，形成全員參與，群防群治的安全合力，守住底線、不越“紅線”、不觸“高壓線”。

　　開展多元化培訓，鍛造安全硬實力。榆樹坡公司創(chuàng)新培訓模式，提升全員安全素質(zhì)。強化實操培訓，針對防治水、頂板管理、機電運輸、“一通三防”等關鍵領域，充分利用實操基地、機修車間、井下施工現(xiàn)場等持續(xù)開展培訓，確保職工掌握風險辨識與應急處置技能。推行靶向式培訓，根據(jù)崗位需求定制課程，采用“線上+線下”結合方式，實現(xiàn)按需施教，嚴格考核機制，將培訓合格率與績效考核掛鉤，形成人人懂標準、會操作的安全氛圍。

　　強化排查除隱患，筑牢安全防火墻。榆樹坡公司發(fā)揚“嚴、細、實、精”的工作作風，堅持以雙重預防體系建設為核心，強化現(xiàn)場動態(tài)管理。加強隱患排查治理，緊盯最容易出事的區(qū)域、最不安全的因素、最不放心的環(huán)節(jié)，以對井下采掘、機電硐室、采區(qū)回風等重點區(qū)域開展全覆蓋隱患排查，建立隱患分級臺賬并限期整改，實現(xiàn)隱患閉環(huán)管理。推進智能化監(jiān)管，依托安全監(jiān)控系統(tǒng)、瓦斯在線監(jiān)測等技術手段，實時監(jiān)控風險點。強化干部跟班帶班制度，要求各級管理人員帶著問題下現(xiàn)場，嚴查“三違”行為，確保作業(yè)流程標準化。(完)

　　(楊金龍)