中新網(wǎng)山西新聞4月25日電 為營造積極向上、和諧穩(wěn)定的企業(yè)文化氛圍，晉能控股集團軒崗煤電公司采取多項措施，不斷加強精神文明建設(shè)。

　　該公司注重員工的思想道德教育和職業(yè)道德培養(yǎng)，通過定期開展職業(yè)道德講座、企業(yè)文化宣講等活動，引導(dǎo)員工樹立正確的價值觀和人生觀，增強員工的責(zé)任感和使命感。同時，還積極倡導(dǎo)文明行為，規(guī)范員工日常行為舉止。通過開展“文明班組”“文明員工”評選活動，樹立先進典型，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。此外，公司還注重豐富員工的文化生活，定期組織文藝演出、體育比賽等活動，增強員工的凝聚力和歸屬感。

　　在加強精神文明建設(shè)的過程中，軒崗煤電公司還特別注重社會責(zé)任的履行。該公司積極參與社會公益活動，關(guān)注環(huán)保、教育等社會熱點問題，用實際行動踐行企業(yè)的社會責(zé)任，展現(xiàn)了良好的企業(yè)形象。

　　通過一系列舉措的實施，軒崗煤電公司的精神文明建設(shè)取得了顯著成效。員工的精神面貌煥然一新，企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。未來，軒崗煤電公司將繼續(xù)加強精神文明建設(shè)，不斷提升企業(yè)文化軟實力，為企業(yè)的長遠發(fā)展注入不竭動力。(完)

　　(楊珺瑩)