中新網(wǎng)山西新聞6月5日電 今年以來，山西太原小店區(qū)行政審批服務管理局認真落實區(qū)委“工作質(zhì)效提升年”要求，在教育引導干部職工勤學習強能力、優(yōu)作風重實干、抓落實提質(zhì)效上下真功、動真格、見真章，以“學—思—考—練”閉環(huán)管理機制著力培育素質(zhì)過硬、作風扎實、敢于擔當、務實創(chuàng)新的干部職工隊伍，為提升行政效能、優(yōu)化營商環(huán)境夯實基礎保障。

　　學：聚焦政治建設不動搖，持續(xù)運用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。嚴格落實“第一議題”制度，健全局黨組領學、黨總支督學、各支部(科室)集中研學、個人自學“四學”機制，依托“三會合一”周例會制度，局黨組、黨總支示范帶動各支部、各科室開展學習研討，推動黨的創(chuàng)新理論武裝融入日常、抓在經(jīng)常、做在平常，鞏固能力作風建設成果。

　　聚焦業(yè)務提升不松勁，持續(xù)推進實施專業(yè)化培訓賦能。以培養(yǎng)告知能“一次性到位”、服務能主動靠前、辦件能高效完成、群眾“急難愁盼”能精準解決的“四能型”高素質(zhì)審批服務干部職工隊伍為導向，構建覆蓋區(qū)政務大廳和11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務中心并延伸至村(社區(qū))網(wǎng)格的“1＋11”業(yè)務培訓體系，常態(tài)化開展“政務服務大講堂”，講政策、講法規(guī)、講業(yè)務、講實操，持續(xù)引導干部職工提高專業(yè)素養(yǎng)、激發(fā)專業(yè)精神，填補知識空白、消除經(jīng)驗盲區(qū)。

　　思：聚焦警示教育不放松，持續(xù)推動黨風廉政建設走深走實。每周組織全體干部職工召開警示教育專題會議，集中觀看警示教育片，教育引導全體人員堅持以案為鑒，明辨是非，心存戒懼，立場堅定，清廉自律，牢固樹立正確政績觀，用心用情用力用智慧解決群眾急難愁盼，大興務實之風，樹牢過緊日子思想，推動形成以身作則、以上率下的作風建設良好氛圍。

　　考：聚焦“答卷”歷練不懈怠，持續(xù)鍛造堪當崗位重任過硬本領。堅持“全員覆蓋”原則，將行政審批窗口(含各便民服務中心行政審批窗口)工作人員、辦公室和后勤人員全部納入考評范圍，按照“分批分次”步驟，每周進行一次閉卷考試。將黨的創(chuàng)新理論、黨風廉政建設應知應會知識、政務服務規(guī)范、營商環(huán)境政策法規(guī)作為共性題型的基礎上，對于業(yè)務知識考察各有側重，政務大廳行政審批窗口、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務中心行政審批窗口工作人員分別為行政審批綜合業(yè)務知識、“就近辦”業(yè)務知識，辦公室和后勤人員也以各自崗位業(yè)務知識為主。將考試成績納入行政效能量化考核指標，讓“業(yè)務精、能力強、會干事”成為干部職工比學趕超的新常態(tài)。

　　練：聚焦改革實踐不止步，持續(xù)助力營商環(huán)境提檔優(yōu)化升級。立足讓企業(yè)群眾材料交得更少、事項辦得更快、渠道用得更好，重塑辦理流程、壓減申報材料、優(yōu)化服務渠道，構建了聯(lián)審聯(lián)辦“一次辦”、繁簡分流“馬上辦”、標準公開“照單辦”、專業(yè)團隊“幫代辦”、網(wǎng)格助力“就近辦”的“五辦”高效服務機制，推動從單純的事項集成向制度體系深刻變革。牽頭的11個“高效辦成一件事”全部實現(xiàn)運行，181項行政審批事項全部納入標準化規(guī)范化便利化改革運行體系。

　　下一步，小店區(qū)行政審批服務管理局將以實干奮進之姿，高質(zhì)效寫好“鞏固、深化、提升”新答卷，為優(yōu)化區(qū)域營商環(huán)境提質(zhì)增效蓄能。(完)

　　(小店區(qū)行政審批服務管理局)